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等級晉升

薪酬計劃中最低的等級是什麼?

薪酬計劃中最低的等級是銅星等級

我是否需要每個月都達到並維持我的等級晉升條件才能繼續獲得現有薪酬等級的報酬?

是的,未能達到維持金星或以上等級每月所需完成的任務量的獨立代表將被降低薪酬等級,降級幅度取決於他/她的業績,但不會低於銀星等級。

我可以跳級嗎?

不可以,獨立代表不允許跳級。您必須滿足各個等級的條件才能晉升到下一個等級。

什麼是等級晉升?

“等級晉升”是指獨立代表在固定月份內滿足了《政策與程序》附件1列表3中規定的所有晉升條件,那麼他/她將可以晉升至新的等級。

我能否將直接推薦所獲得的業務量(BV)結轉至下一賬期,用於等級晉升?

是的,直接業務量(BV)是由“直接推薦的零售客戶”和“直接推薦(新的和現有的下線)”積累得來。直接業務量可以從交易日算起往後結轉保留一年。

如何在我的虛擬辦公室中查看我的“等級晉升”?

登錄您的虛擬辦公室,打開“我的活動和表現”/“表現報告”,然後選擇等級操作頁面。

我能否將“個人購買”或“零售銷量”獲得的“重複銷售點(RSP)”結轉至下一賬期,用於等級晉升?

是的,QNET產品的“個人購買”或“零售銷量”都屬於個人RSP,可以從交易日算起往後結轉保留一年。50個RSP是銅星等級和銀星等級晉升和維護的可選條件之一。

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